Права и обязанности работника в области охраны труда
Проведение инструктажей по охране труда
Виды инструктажей по охране труда на рабочем месте:
вводный;
первичный на рабочем месте;
повторный;
внеплановый;
целевой
Все виды инструктажей проводятся с работниками по инструкциям по охране труда, утверждёнными работодателем образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом
1 раз в 6 месяцевпроводится с работниками инструктажпо противопожарной безопасностис последующей регистрацией в журнале противопожарного инструктажа установленной формы
1 раз в годответственный за электрохозяйство проводитснеэлектротехническим персоналоминструктаж по электробезопасности.
К неэлектрическому персоналуотносятся лица, выполняющие работы, при которых может возникнутьопасность поражения электрическим током.
Электротехнологический персонал должен иметь не ниже2 квалификационной группы по электробезопасности.
Перечень должностей электротехнического персонала разрабатывает ответственный за электрохозяйство и утверждает руководитель образовательного учреждения.
Электротехнологический персонал1 раз в годпроходит проверку знаний по электробезопасности.
В состав постоянно действующей квалификационной комиссии по проверке знаний по электробезопасности входит не менее 3-х человек с3 и 4 квалификационной группой по электробезопасности.
Инструкции по охране труда дляработников разрабатываются:
по должностям и профессиям;
по видам выполняемых работ
Инструкции по охране трудасодержат 5 разделов:
Общие требования охраны труда;
Требования охраны труда перед началом работы;
Требования охраны труда во время работы;
Требования охраны труда в аварийных ситуациях;
Требования охраны труда по окончании работы.
Обучение и проверка знаний по охране труда
Все работники1 раз в три годаобязаны проходитьобучение и проверку знаний
требований охраны труда.
Обучение работников образовательного учреждения по охране труда осуществляется согласно учебной программе и учебного плана.
Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда несётзаведующий ДОУ.
Работникипо окончанииспециальногообученияпо охране труда проходятпроверку знаний требований охраны труда.
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
СОУТпроводитсяне реже 1 раза в пять лет.Оценке подлежат все рабочие места в организации.
СОУТ предполагает:
• проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов;
•осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
СОУТ рабочих мест проводитспециализированная организация.
Комиссия создаётся организацией, в которой проводится СОУТ рабочих мест.
В состав аттестационной комиссии входят:
•представители администрации образовательного учреждения;
• специалисты по охране труда;
• представители профкома;
• члены комиссии по охране труда;
•уполномоченные лица по охране труда от профкома;
• представители аттестующей организации.
По заключению СОУТ рабочее место:
•по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса;
•по травмобезопасности;
•по обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты
Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда».
Классификация вредных и опасных производственных факторов:
1 класс–оптимальные условия труда(сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности);
2 класс-допустимые условия труда(уровни факторов среды и трудового процесса не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения состояния организма восстанавливаются во время регламентируемого отдыха);
3 класс-вредные условия труда(наличие вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и приводят к развитию профессиональных заболеваний, росту хронической патологии);
4 класс-опасные условия труда(воздействие производственных факторов на человека в течение рабочей смены и создают угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжёлых форм)
Результаты СОУТ отражаютсяв картах СОУТ на каждое рабочее место.
С результатами СОУТ рабочих мест работника знакомятпод роспись.
По результатам СОУТ рабочих мест за вредные условия труда работнику работодатель осуществляет дополнительные доплаты (от 4 до 12%)
илидополнительный оплачиваемый отпуск (до 7 дней).
Размер доплат устанавливается по результатам СОУТ рабочих мест по согласованию с профсоюзным первичной организацией
Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на
производстве и профессиональныхзаболеваний
Работодательобязаносуществлятьсоциальное страхование работниковот несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным Законом от 24.07.98 г. № 125-ФЗ.
Медицинские осмотры и вакцинация
Работодатель обязан проводить за счёт собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников. А также обеспечить проведение бесплатных для работников вакцинаций.
Во время прохождения указанных медицинских осмотровза работникомсохраняется место работы (должность) и средний заработок.
Служба охраны труда в образовательном учреждении, комитет (комиссия) по охране труда
В каждой организации с численностьюболее 100 работниковсоздаётсяслужба охраны труда.
В организациях с численностьюболее 10 работниковработодателями создаютсякомитеты (комиссии) по охране труда.
Комитет (комиссия) по охране труда:
организует разработку раздела коллективного договора «Охрана труда», приложения к коллективному договору – Соглашение по охране труда;
осуществляет контроль за созданием здоровых и безопасных условий охраны труда на рабочих местах;
информирует работников о результатах проверок.
Члены комиссии по охране труда входят в состав комиссии по аттестации рабочих мест.
Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда профсоюзного комитета
Выборы уполномоченного по охране труда осуществляется на профсоюзном Собрании на срок не менее двух лет.
Уполномоченный по охране труда входит в состав комиссии по ОТ образовательного учреждения.
Уполномоченный по охране труда обязан защищать права работников образовательного учреждения на охрану труда.
Уполномоченный по охране труда имеет право беспрепятственно проверять в организации соблюдение требований охраны трудаи вносить для рассмотрения должностными лицами предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда.
Административно-общественный контроль за охраной труда в образовательном учреждении
Административно-общественный контроль по охране труда является совместным контролем администрации, профсоюзного комитета образовательного учреждения, органов управления образованием за состоянием охраны труда.
Двухступенчатая система административно – общественного контроля:
Iступень- осуществляют руководитель образовательного учреждения совместно с председателем выборного профсоюзного органа
IIступень- осуществляют заместители руководителя образовательного учреждения, заведующий хозяйством, уполномоченный по ОТ;
Несчастные случаи на производстве
Согласност. 227 ТК РФрасследованию и учёту подлежат несчастные случаи на производстве,происшедшие с работниками при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя.
Работникобязаннемедленноизвещатьсвоего непосредственного или вышестоящего руководителяо любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).
Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель создаёт комиссию в составене менее трёх человек.
В состав комиссии включаются:
специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом работодателя;
представители работодателя;
представители профсоюзного органа;
уполномоченный по охране труда профсоюза.
Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель.
Состав комиссии утверждается приказом работодателя.
Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошёл несчастный случай, в состав комиссии не включается.
Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве (который не является групповым и не относится к категории тяжёлых или со смертельным исходом) проводится комиссией в течение3 дней.
Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжёлого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение15 дней.
По каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу,потерю работником трудоспособности на срок не менее одного дня либо повлекшему его смерть, оформляетсяакто несчастном случае на производствепо форме Н-1
Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.СОГЛАСЕН